Nouvelles fraîches

Quelques informations de plus ou précisions.

Aide de 1 500 euros :
– l’état accorde un délais supplémentaire pour faire la demande pour le mois de mars 2020 jusqu’au
15 mai 2020.
– précision sur les dirigeants éligibles : le plafond de 60K€ de résultat est transformé en résultat plus
rémunération imposable de l’année. Il faut donc faire résultat imposable + rémunération nette
imposable déclarée aux impôts pour les entreprises à l’IS.

L’état débloque des fonds pour la formation des salariés hors temps de travail avec une étude
allégée quand le montant est inférieur à 1 500 euros. La une prise en charge est à 100%. De
nombreux organismes de formation se sont adaptés et proposent des formations à distance. C’est
donc le moment d’en profiter. Je mets sur le site internet le FAQ sur ce point.

Un dispositif de soutien téléphonique aux dirigeants a été mit en place avec l’APESA au 0805655050.
L’APESA intervient en général avec les dirigeants de sociétés en redressement ou liquidation
judiciaire et a donc une connaissance importante du monde de l’entreprise. Son objet est un soutient
moral et non un FAQ des aides possibles.

Paiement des échéances sociales : le gouvernement rappel que les déclarations doivent être
réalisées normalement. L’aménagement du paiement des cotisations ne donne lieu à aucune
pénalités. Par contre, une dissimulation des montants dus est sanctionné par des pénalités de retard
et amendes.

Salarié en arrêt maladie pour en garde d’enfant ou personne vulnérable : afin d’aligner les régimes
ces motifs d’arrêt se transforment en chômage partiel à compter du 1 er mai 2020.

Le complément de salaire versé par l’employeur pour maintenir le salaire d’un salarié au chômage
partiel est exonéré de charges sociales sauf CSG ou CRDS.

Concernant le cabinet, je vous informe que Benoit est en arrêt maladie longue durée. Compte tenue
de la crise, le recrutement est très compliqué et je reprends tous les dossiers en attendant son
remplacement.

A bientôt

Sandrine